خلافی خودرو چیست؟ + ۶ روش سریع استعلام و پرداخت خلافی ماشین در سال ۱۴۰۰
تاریخ انتشار: ۱۶ شهریور ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۳۰۴۲۲۱۵
تخلفات رانندگی زمانی رخ می‌دهد که رانندگان قوانین مربوط به عملکرد وسایل نقلیه در خیابان‌ها و بزرگراه‌ها را نقض کنند. آگاهی از قوانین رانندگی و جرایم مربوط به نقض آنها در احتیاط بیشتر رانندگان و کاهش خلافی خودرو تأثیر مثبتی دارد.
ما در این مطلب در صدد ارائه تعریفی از خلافی خودرو و شیوه‌های کاربردی برای استعلام و پرداخت خلافی ماشین در کمترین زمان ممکن هستیم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
همانطور که اشاره شد، خلافی خودرو همه تخلفات و نقض قوانین رانندگی را در بر می‌گیرد که شما با وسیله نقلیه خود مرتکب می‌شوید. این موارد، در پرونده خودروی شما نزد نیروی انتظامی ثبت می‌شود که بعضی از این خطاها باعث می‌شوند رانندگی پرخطر همراه با جرایم سنگین را تجربه کنید.
این روزها با پیشرفت تکنولوژی پلیس هم در ثبت و ضبط جرایم رانندگی دقیق و عمل کرده و دوربین‌های کنترل سرعت را در سراسر شهرها قرار داده است! پس مراقب تخلفات خود باشید. اطلاعات تخلفات رانندگی در سیستم‌های راهنمایی و رانندگی ثبت می‌گردد و روش‌ها و اپلیکیشن‌های مختلفی برای بررسی آنان وجود دارد.
جریمه خودرو چه انواعی دارد؟خلافی خودرو ممکن است از چند نوع جریمه تشکیل شود:
قبض جریمهحتماً شما نیز این قبض‌ها را به خاطر می‌آورید که از دیرباز تا کنون به ماشین الصاق می‌شدند و به شکل تسلیمی به راننده متخلف تحویل داده می‌شد! همچنین قبض جریمه به روش‌های دیگر از جمله الصاقی، دوبرگی، ثبت تخلف با دوربین نیز انجام می‌شود.
نمره منفی گواهینامهوقتی همراه با جریمه رانندگی، نمره منفی گواهینامه نیز برای راننده‌ای که تخلف کرده است در نظر گرفته شود. این نمره منفی اگر به حد خاصی برسد می‌تواند موجب توقیف سه ماهه، شش ماهه گواهینامه و یا حتی باطل شدن گواهینامه شود.
توقیف خودروزمانی که تخلف خودرو بیش از حد سنگین باشد باعث می‌شود خودرو توقیف شود که در این صورت علاوه بر اینکه پرداخت خلافی خودرو، می‌بایست هزینه حمل، پارکینگ و خدمات مرتبط را بپردازید.
برخی از جرایم رانندگی وسایل نقلیه که با توقیف خودرو توسط پلیس راهور همراه هستند، در زیر لیست شده‌اند:
جریمه عبور از چراغ قرمز، حرکات نمایشی، سبقت غیر مجاز و ۰۰۰ عبور از چراغ قرمز و سبقت غیر مجاز حرکت نمایشی مانند دور زدن درجا و با حرکت موتورسیکلت بر روی یک چرخ تجاوز از سرعت مجاز (بیش از ۳۰ کیلومتر در ساعت) سبقت غیرمجاز در راه‌های دو طرفه حرکت با دنده عقب در آزادراه‌ها و بزرگراه‌ها رانندگی در حالت مستی و مصرف داروهای روان گردان یا افیونی عبور از محل ممنوع تجاوز به چپ از محور راه عبور وسایل نقلیه از پیاده‌رو عدم رعایت حق تقدم عبور و...پیشنهاد ما به شما خواندن " راهنمای خلافی خودرو " برای آگاهی از لیست جرایم خطرساز است.
سرعت غیرمجاز در جاده‌ها یکی از جرایم خطرساز در لیست خلافی خودرو
بر اساس ماده ۲۸ قانون رسیدگی به تخلفات رانندگی راهنمایی و رانندگی، ناجا مکلف است امکان دسترسی رانندگان و مالکان به صورت وضعیت خلافی وسایل نقلیه آنها را فراهم کند.
برای مواجه نشدن با مبلغ سنگین خلافی خودرویتان، استعلام و پرداخت به موقع آنها ضرورت می‌یابد.علاوه بر کمرشکن شدن جمع مبالغ جرایمی که از آنها خبرندارید، این احتمال هم وجود دارد که ناگهان پلیس خودروی شما را به علت جرایم سنگین توقیف کند. پس با توجه به این مسائل، استعلام از جرایم ماشین با روش‌هایی ضرورت می‌یابد که در زیر به آنها اشاره می‌کنیم:
مراجعه حضوری به مراکز پلیس +۱۰قبلاً که استفاده از اینترنت و اعتماد به آن چندان رایج نبود، افراد برای دریافت خلافی به یکی از مراکز پلیس + ۱۰ رفته و با پرداخت مبلغی مشخص، صورت ریز خلافی وسیله نقلیه خود را دریافت می‌کردند. مدارک موردنیاز برای پرداخت حضوری جرایم رانندگی دربرگیرنده مدارک زیر است:
اصل کارت شناسایی مالک خودرو سند مالکیت خودرو بیمه‌نامه شخص ثالثبیمه ثالث خودرو، بیمه‌ای دارای اجبار قانونی است. بیمه شخص ثالث ماشین، خسارات جانی و مالی اشخاص ثالث را در تصادفات و خسارات جاده‌ای جبران می‌کند.
برای استعلام و خرید بیمه شخص ثالث خودرو به این جا مراجعه نمائید:
https://bimeh.com/thirdparty
البته بیمه دیگری نیز برای خودرو با عنوان بیمه بدنه وجود دارد. این بیمه اختیاری است و فقط خسارات مالی بدنه خودروی مقصر را جبران می‌کند. این بیمه در لیست مدارک مورد نیاز برای رفع خلافی خودرو ذکر نشده است.
جبران خسارات تصادفات با بیمه شخص ثالث و بیمه بدنه خودرو
مراجعه حضوری برای استعلام و پرداخت خلافی خودرو کماکان رواج دارد ولی با توجه به شرایط کرونایی و ضرورت کاهش رفت و آمدها، لازم است دسترسی به صورت وضعیت خلافی از طریق شبکه‌های تارنما (وب سایت) یا تلفن گویا فراهم شود و از طریق پست یا سامانه‌های سیستم‌های الکترونیکی و مخابراتی، سالانه به مالکان وسایل نقلیه صورت وضعیت تخلفات و میزان جرایم وسایل نقلیه متعلق به آنها را اعلام کند. از طرف دیگر، افراد با فراگیر شدن اینترنت، استفاده از روش‌های زیر را ترجیح می‌دهند:
استعلام خلافی از طریق سایت راهورمالکان می‌توانند از طریق سایت راهور ۱۲۰ نسبت به صورت وضعیت خلافی وسیله نقلیه خود مطلع شوند. برای این‌کار کافی‌ست شماره‌ی مندرج را در سایت پلیس راهور به آدرس www.Rahvar120.ir در قسمت استعلام خلافی خودرو وارد نمائید.
استعلام خلافی از طریق کدهای دستوری USSDبا شماره‌گیری کد #۱۱۰* و اطلاع از کد هفده رقمی VIN اتومبیل (موجود در سند و کارت ماشین) می‌توانید میزان جریمه خودروی خود را استعلام کنید. پرداخت خلافی از طریق همین سامانه نیز امکان‌پذیر است.
استعلام خلافی با پیامک ( SMS)یکی از راحت ترین روش‌هایی که می‌توان در هر زمان و مکانی از آن جهت استعلام گرفتن خلافی خوردو استفاده کرد، استعلام خلافی خودرو با پیامک است. به این منظور کد هفده رقمی VIN موجود بر روی سند یا کارت ماشین را به یکی از سه شماره زیر ارسال نمایید:
۱۱۰۱۲۰۲۰۲۰ ۳۰۰۰۵۱۵۱ ۱۱۰۰۰۵۱۵۱پس از اینکه کد را ارسال کردید خلافی خودرو شامل شناسه قبض و پرداخت در قالب پیامک برای شما ارسال خواهد شد. با استفاده از اطلاعاتی که در دست دارید می‌توانید خلافی ماشین را توسط یکی از روش‌های الکترونیکی شامل درگاه پرداخت اینترنتی، دستگاه کارت‌خوان و کدهای USSD پرداخت کنید.
استعلام خلافی از طریق اپلیکیشن اپلیکیشن‌های استعلام خلافی خودرو بسیار فراوان با قابلیت‌های زیر در دسترس هستند: استعلام خلافی خودرو شامل تعداد تخلفات، مبلغ، محل تخلف و … استعلام نمره منفی شامل تعداد تخلف و تعداد نمره منفی گواهینامه استعلام تصادفات خودرو شامل نوع تصادف، مقصر تصادف، تاریخ و … عدم دریافت هزینه اضافی پرداخت آنلاین استعلام خلافی با تماس تلفنیهمچنین می‌توانید با شماره‌گیری شماره‌ی ۸۸۲۸۸۸۸۸ تماس گرفته و شماره ۱۷ رقمی VIN مندرج در پشت کارت ماشین را برای کارشناسان بخوانید و از میزان جرایم و یا عدم خلافی خودرو خود اطلاعات به دست آورید.
چگونه خلافی خودرو را کاهش دهیم؟خطا همیشه از ازل همراه انسان بوده و هست. این خطا در رانندگی با عنوان جرایم و خلافی خودرو تعبیر می‌شود.گاهی خلافی خودرو با ریسک و خساراتی همراه است. پلیس راهنمایی و رانندگی، نمایندگی‌ها و سامانه‌های فروش آنلاین بیمه همگی دست در دست هم در صدد کاهش رانندگی‌های خطرساز، بالابردن ایمنی رانندگی و جبران خسارات رانندگان و افراد جامعه هستند. گاهی مسئولیت پلیس در قالب اصل تنبیه و خلافی خودرو تجلی می‌کند.
سامانه‌های استعلام، مقایسه و خرید آنلاین بیمه نظیر bimeh.com، ریسک‌ها و خسارات رانندگی را با ارائه انواع بیمه‌های وسایل نقلیه نظیر بیمه شخص ثالث خودرو، بیمه بدنه ماشین و بیمه شخص ثالث موتور جبران می‌کنند.
فرهنگ سازی رانندگی ایمن و بیمه برای کاهش جرایم رانندگی
سامانه خرید اینترنتی بیمه دات کام با فرهنگ‌سازی و رانندگی ایمن، در صدد است که در بستر اینترنت به ارائه اطلاعات مفید و خدمات انواع بیمه خودرو به کمک رانندگان بشتابد. مطمئناً این هدف فرهنگ سازی و آموزش جبران خسارت‌های تصادفات رانندگی، با توجه و دقت بیشتر رانندگان، رعایت قوانین و جلوگیری از بروز خلافی خودرو حاصل خواهد شد.
برای اطلاعات بیشتر، می‌توانید از طریق درگاه‌های زیر با بیمه دات کام در ارتباط باشید:
آدرس: تهران، سعادت آباد، میدان فرهنگ، خیابان سرو شرقی، پلاک ۱۷ طبقه ۶، واحد ۶
کدپستی: ۱۹۹۸۶۵۳۷۴۰
پست الکترونیک: info@bimeh.com
شماره تماس :۴۳۷۲-۰۲۱
کد خبر 520314منبع: ایمنا
کلیدواژه: خلافی خودرو سایت راهور ۱۲۰ بيمه بیمه شخص ثالث خودرو تخلفات رانندگي راهنمایی و رانندگی خلافی خودرو با پلاک خلافی خودرو آنلاین جریمه نقدی فرمانده ناجا بیمه ماشین خسارات تصادفات تصادف بیمه شخص ثالث ماشین خسارات شهر شهروند کلانشهر مدیریت شهری کلانشهرهای جهان حقوق شهروندی نشاط اجتماعی فرهنگ شهروندی توسعه پایدار حکمرانی خوب اداره ارزان شهر شهرداری شهر خلاق استعلام خلافی خودرو استعلام و پرداخت جرایم رانندگی بیمه شخص ثالث خلافی از طریق پرداخت خلافی وسایل نقلیه صورت وضعیت نمره منفی روش ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.imna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایمنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۰۴۲۲۱۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
اسرار قانون کار؛ ۱۰ به اضافه یک راز که از کارگران پنهان می‌کنند
فرارو- باورکردنی نیست، اما میزان شناخت و آگاهی اغلب کارگران نسبت به حق و حقوقشان به‌شکل حیرت‌آوری ناچیز است.
به گزارش فرارو؛ روز جهانی کارگر، با روز یازدهم یا دوازدهم اردیبهشت در تقویم ایران مصادف می‌شود. ماده ۶۳ قانون کار، روز کارگر را تعطیل کارگران محسوب می‌کند و به آنها اجازه می‌دهد مرخصی بگیرند، اما چون این مورد مختص کارگران است، رد و نشانی از آن در تقویم رسمی کشور نمی‌بینیم. تعطیلی روز کارگر، تنها موردی نیست که عموم کارگران از آن بی‌خبر هستند. قوانین مربوط به مرخصی، شیوه محاسبه و پرداخت حقوق، میزان سهم کارگر و کارفرما از پرداخت حق بیمه و... دیگر مواردی است که اطلاعات مفید و کاربردی درباره‌شان در پیله‌ای از راز مخفی شده است.
قانون کار درباره مرخصی استحقاقی چه می‌گوید؟مرخصی استحقاقی کارگران بر اساس ماده ۶۴ قانون کار، سالی ۳۰ روز در نظر گرفته می‌شود. مدت مرخصی استحقاقی سالیانه کارگران مشاغل سخت‌و‌زیان‌آور پنج هفته است. اگر مدت فعالیت کارگر در کارگاه زیر یک سال باشد، مرخصی استحقاقی او را بر اساس نسبت و تناسب تعیین می‌کنند. روز‌های تعطیل جزو ایام مرخصی نیست.
کارگران به اشتباه تصور می‌کنند اگر از مرخصی استحقاقی استفاده نکنند، تعداد این روزها ذخیره می‌شود. اما طبق قانون فقط ۹ روز در سال می‌توان مرخصی استحقاقی را ذخیره کرد و مابقی آن بدون پاداش سوخت می‌شود.
مرخصی استحقاقی ذخیره شده کارگر در پایان قرارداد کار یا اتمام همکاری، قابل‌تبدیل به پول است و کارفرمایان مکلف هستند وجه آن را به کارگر یا در صورت فوت او به ورثه پرداخت کنند.
قانون کار درباره مرخصی ساعتی چه می‌گوید؟مرخصی ساعتی کارگر می‌تواند یک ساعت یا بیشتر در طول روز باشد. مرخصی ساعتی برای مواردی است که کارگر کار واجب و ضروری خارج از محیط کار داشته باشد یا دچار مشکلی شود. طبق ماده ۷ قانون کار، مرخصی کمتر از یک روزکار، جزو مرخصی استحقاقی منظور می‌شود و می‌توان زمان آن را جمع بست.
قانون کار درباره مرخصی زایمان چه می‌گوید؟مرخصی زایمان کارگر زن بر اساس ماده ۷۶ قانون کار، روی هم‌رفته ۹ ماه است. ۴۵ روز از این مرخصی می‌تواند پس از زایمان مورداستفاده قرار بگیرد. ماده ۷۸ قانون کار، کارفرما را مکلف کرده به مادران شیرده تا پایان دوسالگی کودک پس از هر سه‌ساعت خدمت، نیم‌ساعت فرصت شیردادن بدهد. قانون کار تا وقتی نوزاد دوساله شود، از کارگر حمایت می‌کند.
قانون کار درباره مرخصی استعلاجی چه می‌گوید؟مرخصی استعلاجی وقتی کابرد دارد که کارگر دچار بیماری عادی یا آسیب و حوادث مربوط به کار شود. قانون کار موعد مشخصی برای استفاده از مرخصی استعلاجی تعیین نکرده است، اما سقف مرخصی استعلاجی با تایید و گواهی پرشک معتبر، معمولا سه روز است.
پرداخت حقوق و مزایای کارگر در طول سه روز مرخصی استعلاجی توسط کارفرما تضمین شده، اما در صورت نیاز به روز‌های مرخصی بیشتر، حقوق و مزایای کارگر پس از پایان دوره استعلاجی توسط سازمان تامین اجتماعی پرداخت می‌شود. قانون کار می‌گوید مدت مرخصی استعلاجی با تایید سازمان تامین اجتماعی، جزو سوابق کار و بازنشستگی کارگران محسوب می‌شود.
قانون کار درباره مرخصی بدون حقوق چه می‌گوید؟مرخصی بدون حقوق وقتی قابل استفاده است که سقف قابل استفاده مرخصی استحقاقی پر شده باشد. کارگر در این صورت با توافق کارفرما، می‌تواند از مرخصی بدون حقوق استفاده کند. حداکثر مدت‌زمان درخواست مرخصی بدون حقوق دو سال است.
قرارداد کارگر، به‌موجب ماده ۱۶ قانون کار، در طول مدت مرخصی بدون حقوق تعلیق خواهد شد.
مرخصی تحصیلی در دسته مرخصی بدون حقوق قرار می‌گیرد. مهمترین ویژگی مرخصی تحصیلی این است که بر خلاف دیگر مرخصی‌های بدون حقوق می‌توان دو سال مرخصی تحصیلی را برای دو سال دیگر تمدید کرد و در مجموع تا دو سال افزایش داد.
تعطیل هفتگی کارگران روز جمعه، است. کارگر همچنین در روز‌های تعطیل رسمی ذکر شده در تقویم نیز تعطیل خواهد بود و کارفرمایان نباید در این روز کارگر را به خدمت بگیرند یا وادار به کار کنند. مگر اینکه در توافق با او رقمی به‌عنوان اضافه‌کار در نظر بگیرد.
قانون کار درباره حق عائله‌مندی و حق فرزند چه می‌گوید؟حق تاهل یا حق عائله‌مندی از امسال در زمره حق‌وحقوق رسمی کارگران متاهل قرار می‌گیرد. اگر کارگر فرزند هم داشته باشد، به او علاوه بر حق عائله‌مندی، حق اولاد تعلق خواهد گرفت. حق تاهل باید از امسال در قرارداد کارگران قید شود.
حق تاهل ۵۰۰ هزار تومان است و امسال برای اولین‌بار در فیش حقوقی کارگران قید می‌شود. فرقی ندارد کارگر مرد یا زن باشد و به هردوی آنها این رقم تعلق خواهد گرفت.
حق اولاد برای هر فرزند محاسبه می‌شود. سال‌های پیش حق اولاد تا فرزند سوم قابل‌پرداخت بود، اما امسال با استفاده از قانون جوانی جمعیت و در راستای حمایت از کارگران، محدودیت این مورد برداشته شده تا حق اولاد برای همه فرزندان کارگران قابل پرداخت باشد.
حق اولاد سال ۱۴۰۳، برای هر فرزند معادل ۷۱۶ هزار تومان است، اما شرط استفاده از این مورد داشتن سابقه پرداخت ۷۱۶ روز حق بیمه است. در غیر این صورت کارگر نمی‌تواند از مزایای حق اولاد برخوردار شود.
قانون کار درباره حقوق وزارت کار و خالص پرداختی چه می‌گوید؟پایه حقوق وزارت کار، امسال از پنج میلیون و ۴۸۵ هزار و ۲۲۶ تومان به هفت میلیون ۴۰۵ هزار ۵۶۸ تومان افزایش پیدا کرد. پایه حقوق کارگران در فیش حقوقی، با عنوان جمع مزد پایه می‌آید و در قرارداد‌های کارگری درج می‌شود.
حقوق وزارت کار ۱۴۰۳، در کنار پایه حقوق، با یک‌سری مزایا تلفیق می‌شود. محاسبه و پرداخت مزایا دقیقا مانند پایه حقوق، اجباری است. حق بیمه سهم کارگر را در انتها کسر می‌کنند. یکی از مزایای حقوق وزارت کار ۱۴۰۳، بن خواربار است که امسال از یک میلیون و ۱۰۰ هزار تومان به یک میلیون و ۴۰۰ هزار تومان افزایش پیدا کرده است.
حقوق وزارت کار ۱۴۰۳ همچنین از حق مسکن تشکیل می‌شود که مانند سال قبل ۹۰۰ هزار تومان خواهد بود و تغییری را تجربه نمی‌کند. حق عائله‌مندی امسال برای اولین‌بار در بخشنامه حقوق و دستمزد کارگری گنجانده شده و کارفرما باید به کارگر بابت آن ۵۰۰ هزار تومان بپردازد.
حقوق وزارت کار ۱۴۰۳ همچنین شامل حق اولاد است و کارگر متاهل به‌ازای هر فرزند ۷۱۶ هزار تومان دریافتی خواهد داشت که نسبت به رقم ۵۳۰ هزار تومان سال گذشته مقداری افزایش پیدا کرده است. داشتن فرزند دوم به معنای محاسبه، یک ۷۱۶ هزار تومان دیگر در فیش حقوق کارگران است.
حقوق وزارت کار ۱۴۰۳ با افزودن پایه سنوات تکمیل می‌شود. در این بخش مانند سال گذشته کارفرما باید مبلغ ۲۱۷ هزار تومان به حقوق کارگرانی باسابقه حداقل یک ساله فعالیت در کارگاه بپردازند.
قانون کار درباره حق بیمه کارگران چه می‌گوید؟حق بیمه کارگران از سه سهم تشکیل می‌شود؛ سهم اول را دولت می‌دهد. پرداخت سهم دوم برعهده کارفرماست و آخرین سهم را از حقوق کارگر کسر می‌کنند.
حق بیمه کارگر در نهایت به سازمان تامین اجتماعی پرداخت می‌شود که خدماتش را در طول سال از طریق دفترچه درمانی این بیمه خدمات درمانی به بیمه‌شدگان ارائه می‌دهد و همچنین پس از پایان دوره خدمت کارگر، به او حقوق بازنشستگی بپردازد.
حق بیمه تامین اجتماعی معادل ۳۰ درصد حقوق ماهیانه کارگر است. کارفرما و دولت روی هم ۲۳ درصد آن را گردن می‌گیرند و هفت درصد دیگر از حقوق کارگران کسر می‌شود. کارگر برای اطمینان از پرداخت حق بیمه توسط کارفرما می‌تواند هر ماه به سایت یا اپلیکیشن تامین من مراجعه کند. گزارش‌ها معمولا با کمی تاخیر به‌روزرسانی می‌شوند.
قانون کار درباره حقوق بیکاری چه می‌گوید؟حقوق بیکاری یا مقرری دوره بیکاری از جمله حقوق کارگر است. این مبلغ با شرایط و ضوابط خاص به کارگرانی که دوره‌ای مشخص حق بیمه پرداخت کرده اند تعلق می‌گیرد. رقمش ناچیز است و تنها باید گوشه‌ای از زخم‌ها و هزینه‌ها را تقبل کند.
بیمه بیکاری طوری برنامه‌ریزی شده تا بازگشت سریع کارگر به کار را رقم بزند. سوءاستفاده از قوانین بیمه بیکاری وجود دارد و از طرف دیگر سازمان تامین اجتماعی سخت‌گیرانه بر اجرایش نظارت دارد.
بیمه بیکاری به کارگرانی تعلق می‌گیرد که به شکل ناخواسته از کار بیکار یا اخراج شده‌اند. همچنین متقاضی باید حداقل یک سال سابقه پرداخت بیمه در کارنامه خود داشته باشد. در مدت پرداخت بیمه بیکاری در کلاس‌های آموزشی شرکت کند و دو ماه یکبار، وضعیت جدید خود را گزارش کند. جمع مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری نمی‌تواند برای افراد مجرد و متاهل به ترتیب بیشتر از ۳۶ ماه یا ۵۰ ماه باشد.
بیمه بیکاری پرداختی به کارگر معادل ۵۵ درصد میانگین مزد، روزانه او خواهد بود. به حق بیمه بیکاری برای افراد متاهل و دارای فرزند، حداکثر تا چهار نفر تخت تکفل، ۱۰ درصد حداقل دستمزد (به‌ازای هر نفر) اضافه خواهد شد تا در نهایت میزان مقرری بیمه بیکاری، به عددی بین حداقل دستمزد و ۸۰ درصد متوسط مزد یا حقوق برسد.
تداوم بارندگی‌ها در کشور / دمای هوا در بعضی مناطق کاهش می‌یابد